Дело № 2-4158/2025

УИД 52RS0001-02-2025-002542-41

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

5 ноября 2025 г. г. Нижний Новгород

Автозаводский районный суд г. Нижний Новгород в составе председательствующего судьи И.М. Ивановой,

при секретаре судебного заседания Перицкой Е.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску

Кузьмина А.В.

к

ООО «Волгаэнергосервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с настоящими требованиями, указав, что решением Автозаводского районного суда г. Нижний Новгород от [ДД.ММ.ГГГГ] по гражданскому делу [Номер] частично удовлетворены исковые требования Кузьмина А.В., установлен факт трудовых отношений между Кузьминым А.В. и ООО «Волгаэнергосервис» в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования;

с ООО «Волгаэнергосервис» в пользу Кузьмина А.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 309550 руб. 33 коп.,

компенсация морального вреда в размере 25000 руб.

Определением Нижегородского областного суда от [ДД.ММ.ГГГГ] решение суда от [ДД.ММ.ГГГГ] оставлено без изменения, решение суда вступило в законную силу [ДД.ММ.ГГГГ].

[ДД.ММ.ГГГГ] ООО «Волгаэнергосервис» исполнило решение суда, что подтверждается платежным поручением [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

Таким образом, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] составляет 576408 руб. 52 коп.

В период работы в ООО «Волгаэнергосервис» с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась.

Компенсация за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] составляет 24798 руб. 20 коп.

Поскольку ответчиком компенсация за неиспользованный отпуск не выплачена, с ответчика подлежат взысканию денежная компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 55702 руб. 11 коп., а также за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по день фактического исполнения обязательств.

В связи с нарушением ответчиком трудового законодательства истцу причинен моральный вред, который оценивает в размере 25000 руб.

Истец изменил исковые требования в порядке ст. 39 ГПК РФ, в окончательном варианте просит взыскать (л.д. 40-48):

компенсацию за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – 24798 руб. 20 коп.,

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – 576408 руб. 52 коп.,

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 55702 руб. 11 коп., а также по день фактического исполнения обязательств,

компенсацию морального вреда – 25000 руб.,

расходы на оплату юридических услуг – 5000 руб.

Истец Кузьмин А.В. исковые требования поддержал по указанным выше основаниям.

Представитель ответчика ООО «Волгаэнергосервис» Тимофеев С.В. поддержал письменный отзыв (л.д. 65-68), согласно которому истцом пропущен срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, установленный для разрешения индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат. О нарушении своего права в части взыскания процентов за несвоевременную выплату задолженности по заработной плате истец узнал не позднее даты своего увольнения. С иском истец обратился лишь [ДД.ММ.ГГГГ], то есть с пропуском установленного ст. 392 ТК РФ годичного срока обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате, причитающих ему выплат, что является самостоятельным основанием для отказа в удовлетворении иска. Просит применить срок исковой давности по настоящему спору, в удовлетворении иска отказать в полном объеме. Ответ в обоснование требования о компенсации морального вреда не привел доказательств, не предоставил суду каких-либо документов, подтверждающих его нравственные и физические страдания, последствия для истца в результате действий ответчика. Требование о компенсации морального вреда ничем не обосновано и документально не подтверждено. Истец не предоставил доказательств несения судебных расходов на оплату услуг представителя. Просит отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Поэтому лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами по усмотрению лица является одним из основополагающих принципов судопроизводства.

Неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве дела и иных процессуальных прав, поэтому не является преградой для рассмотрения судом дела по существу. Такой вывод не противоречит положениям ст.6 Конвенции о защите прав человека и основных свобод, ст. 7, 8, 10 Всеобщей декларации прав человека и ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах. В условиях предоставления законом равного объема процессуальных прав, перечисленных в ст. 35 ГПК РФ, неявку лиц в судебное заседание, нельзя расценивать как нарушение принципа состязательности и равноправия сторон.

При изложенных обстоятельствах, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, участвующих в деле, в порядке ст.167 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, исследовав представленные доказательства и оценив их в совокупности, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Судом установлено, что решением Автозаводского районного суда г. Нижний Новгород от 17 апреля 2024 г. по гражданскому делу № 2-1242/2024 частично удовлетворены исковые требования Кузьмина А.В.,

установлен факт трудовых отношений между Кузьминым А.В. и ООО «Волгаэнергосервис» в период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования; с ООО «Волгаэнергосервис» в пользу Кузьмина А.В. взыскана задолженность по заработной плате за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 309550 руб. 33 коп., компенсация морального вреда в размере 25000 руб.

Решение суда вступило в законную силу [ДД.ММ.ГГГГ].

Решение суда от [ДД.ММ.ГГГГ] исполнено [ДД.ММ.ГГГГ], что подтверждается платежным поручением [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] (л.д. 54).

Рассматривая требования о взыскании денежной компенсации за нарушение срока выплаты заработной платы за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 576408 руб. 52 коп. суд исходит из следующего:

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае,

если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение не начисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Из содержания приведенной нормы с учетом правовых позиций Конституционного Суда Российской Федерации, изложенных в Постановлениях от 11.04.2023 N 16-П и от 04.04.2024 N 15-П, проценты (денежная компенсация) подлежит начислению на средний заработок и на компенсацию морального вреда, которые взысканы вступившим в законную силу решением суда (с даты, следующей за днем вступления решения в законную силу, по дату фактической выплаты взысканных сумм).

Аналогичная позиция изложена в определении Первого КСОЮ от 16 сентября 2025 г. N 88-21594/2025

Таким образом, проценты в соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации подлежат начислению на сумму 334550рублей, взысканную решением суда 17.04.2024, с учетом компенсации морального вреда, с момента вступления решения суда в законную силу за период с 17сентября 2024года по 12 ноября 2024года, момент фактической выплаты, которые составили 10191,89рублей.

Обращаясь в суд с иском, истец указал, что в период работы в ООО «Волгаэнергосервис» с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в должности слесаря по эксплуатации и ремонту газового оборудования компенсация за неиспользованный отпуск не выплачивалась.

Согласно расчету истца, компенсация за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] составляет 24798 руб. 20 коп.

Расчет отпускных ответчиком не оспаривается.

В силу вышеприведенных норм права на компенсацию за неиспользованный отпуск также подлежат начислению проценты в порядке ст. 236ч.1 ТК РФ, которые составили 755,47рублей.

Факт не выплаты истцу заработной платы за спорный период установлен вступившим в силу судебным актом, при этом требований о взыскании компенсации за задержку выплаты в его пользу компенсации за неиспользованный отпуск не заявлялось.

Требование о взыскании причитающихся работнику выплат, в том числе компенсации за отпуск и процентов по статье 236 Трудового кодекса Российской Федерации является самостоятельным исковым требованием, с которым работник, в случае их невыплаты, вправе обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

В суд с настоящими требованиями истец обратился [ДД.ММ.ГГГГ],с уточненными требованиями [ДД.ММ.ГГГГ].

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме, определяемой соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические и нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Поскольку ответчиком нарушено право Кузьмина А.В. на своевременное получение взысканного судом среднего заработка и компенсации морального вреда, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация морального вреда с учетом степени причиненных истцу нравственных страданий, длительности нарушения права, конкретных обстоятельств дела, требований разумности и справедливости в размере 10 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Факт несения расходов на оплату юридических услуг в размере 5000 руб. подтверждается квитанцией к приходному кассовому ордеру [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] (л.д. 19).

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы на оплату юридических услуг в размере 5000 руб.

Согласно ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199, ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Кузьмина А.В. к ООО «Волгаэнергосервис» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, денежной компенсации и компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Волгаэнергосервис» (ОГРН [Номер]) в пользу Кузьмина А.В. (паспорт: серия [Номер]):

компенсацию за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] – 24798 руб. 20 коп.,

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты заработной платы за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 10191,89рублей.

денежную компенсацию за нарушение срока выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в размере 755,47рублей, а также за период с [ДД.ММ.ГГГГ] по день фактического исполнения обязательств в сумме – 24798 руб. 20 коп.,

компенсацию морального вреда – 10000 руб.,

расходы на оплату юридических услуг – 5000 руб.

В удовлетворении остальной части исковых требований – отказать.

Взыскать с ООО «Волгаэнергосервис» (ОГРН 1105256003071) государственную пошлину в местный бюджет в размере 7000 руб.

Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке через Автозаводский районный суд города Нижний Новгород в Нижегородский областной суд в течение одного месяца с момента составления мотивированного решения суда.

Судья: И.М. Иванова

Мотивированное заочное решение изготовлено 19 ноября 2025 г.